言語聴覚士になるには１７ 就職先選びのポイント 職場の雰囲気

一見業務と関係がないように感じますが、職場の雰囲気というのはとても重要です。

言語聴覚士が職場を変わる理由として多いのが、「人間関係がうまくいかない」ことと「もっと自分が成長できるところに移りたい」ことです。

職場の雰囲気が悪いとどのようなことが起きるでしょうか。

同職種の先輩や他職種に気安くきけないため、臨床活動や教育活動に影響が出ます。
気安くものが言えないために、休暇がとりづらかったり、出張に行きづらかったり、３部門の連携が悪かったりします。
また、人間関係が悪いと毎日がつまらないため、臨床（仕事そのもの）に影響し、生活（精神状態）にも影響し、退職ということにもなりかねません。

・あなたが見学した病院ではＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・ＭＤ・Ｎｓの仲はどうですか？
・スタッフルームは同じ場所ですか？　同じ場所に３職種がいますか？　話をしていますか？
・もちろん同じカルテに３職種が書いていますか？

職場の雰囲気は上記のチェックだけでは不明で、入ってみないとわからないことも多いですが、見学の際に、他職種の悪口が出てくるようだと、かなり仲が悪いと思っていいでしょう。